نگهداری از سالمند پوشکی شبانه روزی
نگهداری از سالمند پوشکی شبانه روزی چگونه است ؟
نوشته‌ها
پرستار سالمند الزایمری
پرستار سالمند الزایمری
پرستار سالمند الزایمری بیان ناب عشق است. مراقبت از فرد مبتلا به آلزایمر یا زوال عقل، شما را در سطح عمیق تری به هم متصل می کند. اگر قبلاً نزدیک بودید، می تواند شما را نزدیکتر کند. اگر قبلاً صمیمی نبودید، می‌تواند به شما در حل اختلافات، یافتن بخشش و ایجاد خاطرات جدید و گرم‌تر با اعضای خانواده کمک کند.
بیماری الزایمر چیست؟
بیماری آلزایمر شایع ترین نوع زوال عقل است که ۶۰ تا ۷۰ درصد از موارد زوال عقل را در سراسر جهان تشکیل می دهد. این یک اختلال مغزی پیشرونده است که به تدریج نورون ها را تحلیل می برد و باعث از دست دادن حافظه و تغییر در تفکر و رفتار می شود. طبق گزارش انجمن آلزایمر، از هر ده آمریکایی بالای ۶۵ سال، یک نفر و تقریباً یک سوم افراد بالای ۸۵ سال، به بیماری آلزایمر مبتلا هستند. ارقام مشابهی در بسیاری از کشورهای دیگر گزارش می شود و سالانه میلیون ها مورد جدید در سراسر جهان تشخیص داده می شود.
از آنجایی که این یک بیماری پیشرونده است، علائم آلزایمر معمولاً به کندی ایجاد می شود و با گذشت زمان بدتر می شود. فراموشی خفیف – جاگذاری اشتباه کلیدها، فراموش کردن نام ها یا تکرار سوالات – در نهایت به اختلال مغزی گسترده تبدیل می شود. با مرگ سلول‌های حیاتی، تغییرات شدیدی در حافظه و شخصیت شما رخ می‌دهد که منجر به مشکلات خلقی و رفتاری می‌شود و به خاطر سپردن، برقراری ارتباط، پردازش اطلاعات یا انجام کارکردهای زندگی روزمره غیرممکن می‌شود. در نهایت، هر یک از ما مبتلا به آلزایمر روزی به مراقبت و کمک نیاز خواهیم داشت
الزایمر زودرس چیست؟
علائم بیماری آلزایمر با شروع زودرس یا شروع جوان قبل از سن ۶۵ سالگی، اغلب در میانسالی، گاهی حتی در اوایل ۳۰ سالگی رخ می دهد. این بیماری بیشتر در افرادی دیده می شود که والدین یا پدربزرگ و مادربزرگشان نیز در سنین پایین به این بیماری مبتلا شده اند. در برخی موارد، این بیماری ناشی از یک جهش ژنی نادر است که می تواند از والدین به فرزند منتقل شود
علائم و نشانه های اولیه بیماری آلزایمر
برای اکثر افرادی که به آلزایمر مبتلا می شوند، ابتدا تغییرات در حافظه تشخیص داده می شود. ممکن است خودتان متوجه این کاهش شوید یا خانواده یا دوستانتان آن را به شما گوشزد کنند. اما این بیماری چیزی فراتر از تغییرات حافظه است. آلزایمر همچنین خود را به عنوان مشکلات زبان، قضاوت و تفکر انتزاعی نشان می دهد.
علائم بیماری الزایمر که باید پرستار سالمند الزایمری بداند:
علائم هشدار دهنده اولیه بیماری آلزایمر عبارتند از:
۱. از دست دادن حافظه که بر زندگی روزمره شما تأثیر می گذارد. شما اغلب رویدادهای مهم، تاریخ‌ها یا چیزهایی را که اخیراً به شما گفته شده فراموش می‌کنید، که باعث می‌شود مدام خودتان را تکرار کنید یا بیشتر و بیشتر به حافظه‌های کمکی مانند یادداشت‌های چسبناک یا یادآوری‌های تلفن خود تکیه کنید.
۲. تلاش برای یافتن کلمات هنگام صحبت کردن یا نوشتن. برای شما سخت است که مکالمات را دنبال کنید یا به آن بپیوندید، آنچه را که می‌گفتید گم کنید، یا در نام‌گذاری اشیاء آشنا مشکل دارید.
۳. مشکل در تصاویر بصری یا قضاوت فاصله. شما در حفظ تعادل یا رانندگی مشکل دارید و بیشتر اوقات می‌افتید یا چیزهایی می‌ریزید. خواندن نیز ممکن است چالش برانگیزتر باشد.
۴. قرار دادن وسایلی مانند قرار دادن کیف پول خود در یخچال و پس از طی کردن مراحل برای یافتن آن به سختی.
۵. مشکلات در انجام کارهای آشنا مانند رانندگی به مقصدهای آشنا، استفاده از تلفن یا رایانه یا پیروی از دستور العمل هایی که قبلاً به خوبی می دانستید.
۶. مشکل در برنامه ریزی یا حل مشکل. شما برای تمرکز و رویارویی با اعداد و ارقام مشکل دارید، و این کار را برای پرداخت قبوض، متعادل کردن دسته چک یا مدیریت امور مالی سخت‌تر می‌کند.
۷. سردرگمی در مورد زمان یا مکان. تاریخ ها یا فصل ها را از دست می دهید و فراموش می کنید که کجا هستید یا چگونه به آنجا رسیده اید.
تشخیص بیماری الزایمر
هیچ آزمایش پزشکی قطعی برای شناسایی آلزایمر وجود ندارد. برای تشخیص علائم شما، پزشک به دنبال موارد زیر خواهد بود :
مشکلات قابل توجه حافظه در یادآوری فوری، حافظه کوتاه مدت یا بلند مدت.
نقایص شناختی قابل توجه در حداقل یکی از چهار حوزه:
۱. بیان یا درک زبان.
۲. شناسایی اشیاء آشنا از طریق حواس.
۳. هماهنگی، راه رفتن، یا عملکرد عضلات.
۴. کارکردهای اجرایی برنامه ریزی، دستور دادن و قضاوت کردن.
مشکلات خلقی، شخصیتی و رفتاری مانند تجربه مشکلات خواب، افسردگی، اضطراب یا نوسانات خلقی.
به حدی شدید که در روابط و/یا عملکرد کاری تداخل ایجاد کند.
علائمی که به تدریج ظاهر می شوند و با گذشت زمان به طور پیوسته بدتر می شوند.
دلایل دیگری که باید رد شوند تا اطمینان حاصل شود که علائم حافظه و شناختی نتیجه بیماری یا بیماری دیگری مانند اختلال شناختی خفیف نیستند
پرستار سالمند الزایمری
پرستار سالمند الزایمری باید با حوصله و صبور بوده تا بتواند خدمت رسانی نماید چون سالمند الزایمری همانطوری که از نام بیماری مشخص میباشد مکررا صحبت کرده و یا یک سئوال را چندین بار تکرار نموده و حتی نزدیکان خود و محل زندگی خود را فراموش می نماید.
پرستار سالمند الزایمری باید به چه نکاتی توجه نماید :
۱- تغذیه
۲- نظافت شخصی
۳- صبوری
۴- احترام
پرستار سالمند الزایمری به شدت باید مواظب تغذیه سالمند بوده چون سالمند فراموش خواهد نمود.پرستار سالمند الزایمری در خصوص احترام به سالمند هم باید مراقب باشد.
خدمات پرستاری
خدمات پرستار ی هیراد جهت رفاه حال کارفرمایان و سالمندان گرامی همیشه اماده بوده و برای انان اقدام به طراحی اپلیکیشن خدمات پرستاری نموده که از طریق برنامه بازار و قابل دسترسی خواهد بود.
استخدام پرستار در منزل
استخدام پرستار در منزل
استخدام پرستار در منزل می بایست زیر نظر موسسه ای معتبر صورت پذیرد. مراکز خدمات پرستاری در منزل وجود دارند که با معرفی پرستارانی مجرب کمک شایانی به خانواده ها می کنند.
استخدام پرستار در خانه نیازمند تحقیق و بررسی بسیار زیاد و همچنین توجه به جنبه های مختلف مراقبتی از سوی خانواده است.
مرکز خدمات پرستاری هیراد دارای کادری مجرب از پرستاران می باشد. پرستار و مراقب در منزل، پرستار کودک و نوزاد در منزل، پرستار سالمند و پرستار بیمار در منزل، همچنین مراقب در منزل جهت انجام امور منزل
شرایط استخدام پرستار
شرایط استخدام پرستار در منزل
شرایط استخدام پرستار در منزل دارای چند وجه میباشد که شامل شرایط عمومی استخدام پرستار در منزل میباشد و دیگر شرایط اختصاصی استخدام پرستار در منزل میباشد. یاد اور میشویم که جهت استخدام پرستار در منزل حتما با مراکز خدمات پرستاری تماس گرفته البه مراکزی که دارای مجوز وزارت بهداشت باشند.استخدام پرستار در منزل گاهی بصورت همدم بوده برای سالمندانی که توانایی انجام امور شخصی خود را دارند میباشد.که زیر یاد اور میشویم :
شرایط عمومی استخدام مراقب در منزل
- شرایط سنی بین ۲۵ تا ۵۵ سال
- دارای سابقه کار در زمینه امور منزل و آشپزی
- دارای ویژگی های اخلاقی و رفتاری خوب
- شناخت کافی در خصوص داروها
- دارای تحصیلات
- دارای تعهد کاری
- دارای علاقه به این شغل
- دارای مدرک و گذراندن دوره های لازم در حوزه ی پرستاری در منزل
- خوش برخورد و پر انرژی
- سابقه عدم اعتیاد به مواد مخدر
- عدم مشکلات جسمانی و روانی
شرایط استخدام پرستار کودک در منزل
جهت استخدام پرستار کودک، معیارهایی وجود دارد که یک پرستار می بایست برخی از آن ها را دارا باشد:
- تجربه ی مادر شدن (خود پرستار مادر باشد.)
- دارای مدرک مرتبط باشد.
- سابقه ی کار در مهد کودک را داشته باشد.
- مدرک کودک یاری داشته باشد.
همچنین دارای ویژگی های زیر باشد:
- آگاه از نوع تغذیه کودک و نوزاد باشد.
- رفتار مناسب با کودک داشته باشد.
- برای بازی و سرگرمی و آموزش کودک برنامه و آگاهی داشته باشد.
شرایط استخدام پرستار خصوصی سالمند در منزل
شرایط استخدام پرستار حتما باید شرایط زیر داشته باشد و به اینها پای بند باشد:
- دارای تجربه ی مراقبت و نگهداری از سالمند باشد.
- آشنایی کامل به امور منزل و آشپزی داشته باشد.
- آشنایی در مورد داروهای سالمند و نوع مصرف آن ها داشته باشد.
- از قدرت جسمانی خوبی برخوردار باشد.
- دارای روحیه قوی و دلسوزانه باشد.
شرایط پرستاری از بیمار و سالمند
شرایط استخدام پرستار بیمار در منزل
- دارای تجربه و سابقه کار در بیمارستان یا منزل برای مراقبت از بیماران باشد.
- دارای مدرک کمک بهیاری، بهیاری و یا پرستاری باشد.
استخدام پرستار می بایست متناسب با شرایط و نیازهای فرد صورت گیرد.
جهت انتخاب بهترین پرستار و یا حتی کارفرما، پیشنهاد ما انجام یک مصاحبه بین کارفرما و پرستار می باشد.
بی شک یکی از نکات مهم در زمینه استخدام پرستار، اعزام پرستار و مراقب از سوی مرجعی معتبر است. از این رو مرکز خدمات پرستاری هیراد سعی دارد پرستاران مجرب و معتبر را استخدام و با کارفرما آشنا سازد.
جهت استخدام پرستار مناسب، به شما پیشنهاد می کنیم با ادامه مطالعه این مقاله با ما همراه باشید.
نکات قبل از استخدام پرستار
- قبل از اقدام به تعیین زمان جلسه مصاحبه لیستی از نیازهای خود را تهیه کنیم.
- یک مرکز خدمات پرستاری در منزل معتبر پیدا کنیم. با وجود ناامنی و کلاهبرداری و رفتارهای غیرقانونی برخی افراد بهتر است سلامت و امنیت عزیزان مان در اولویت قرار گیرد.
- سابقه پرستار را بررسی کنیم. می توان با خانواده هایی که قبلا این افراد را استخدام کرده اند صحبت کنیم و میزان رضایت آنها را بررسی نماییم.
- در مورد مهارت ها و دوره هایی که در زمینه پرستاری و مراقبت گذرانده اند بپرسیم.
- خواستار حمایت و نظارت مرکز خدمات پرستاری که پرستار را معرفی کرده است؛ باشیم.
- از صحت ارتباط خوب و مناسب پرستار با فرد تحت پرستاری اطمینان حاصل نماییم. مثلا آیا مراقب برخورد شایسته ای با سالمند دارد؟ آیا می تواند با کودک ارتباط برقرار کند؟
- مدارک مرتبط با عدم سوء پیشینه و یا عدم اعتیاد پرستار را بررسی نماییم.
پس از دریافت اطلاعاتی در مورد موارد بالا می توانید به پرسش های زیر بپردازید. با این کار شناخت کامل تری از پرستار و استخدام پرستار پیدا خواهید کرد.
سوالات حین مصاحبه جهت استخدام پرستار
- نام و نام خانوادگی، شماره تماس و زمان های پاسخگویی پرستار
- اعتیاد به سیگار و سایر مواد مخدر دارند یا خیر؟
- گواهینامه دارند یا خیر؟ آیا قادر به رانندگی هستند؟ آیا وسیله نقلیه مناسب و ایمن دارند؟
- میزان مسافت آن ها از خانه خود تا محل زندگی شما چقدر است؟
- آیا دوره های کمک های اولیه و مهارت های احیای قلبی را گذرانده اند؟
- بعد از اینکه شما انتظارات خود را از یک مراقب و پرستار بیان کردید از او بپرسید آیا تمایل به انجام این امور دارند؟
- تا چه حد انتظارات شما با توانایی های وی تناسب دارند؟
- آیا با حضور یک حیوان خانگی در منزل مشکلی ندارند؟ آیا قادر به مراقبت از حیوانات خانگی هستند؟
- آیا می توانند در ساعات و روزهای برنامه ریزی نشده به درخواست شما در منزل حضور پیدا کنند؟
- آیا به بیماری خاصی مبتلا هستند؟
- آیا قادر به بلند کردن بیمار و جابجای او از روی ویلچر یا تخت و صندلی هستند؟
- آیا در تعطیلات و مسافرت ها می توانند برنامه خود را با شما هماهنگ کنند و یا شما را در مسافرت همراهی کنید؟
- آخرین جایی که مشغول کار بودندکجا و به چه مدت بود؟
- چرا محل کار قبلی خود را ترک کردند؟
- می توانند شماره تماس و آدرس کارفرمای قبلی خود را در اختیارتان قرار دهند؟
- آیا تجربه آشپزی دارند؟
- آیا می توانند از افراد بداخلاق، عصبی، ترسو، لجباز و … مراقبت کنند؟
- تا کنون از چه افرادی با چه نوع بیماری هایی مراقبت کرده اند؟
- آیا در زمینه وظایف و مسئولیت های که از آن ها خواسته شده است گزینه ای وجود دارد که باعث ناراحتی آن ها شود و یا تمایل به انجام آن نداشته باشند؟
- تا چه مدت می توانند با شما همکاری داشته باشند؟
- آیا در طول روز فعالیت های خود را یادداشت می کنند و گزارش کار ارائه می دهند؟
- آیا می توانند از رایانه استفاده کنند؟
- آیا می توانند اسرار خانواده را حفظ نمایند؟
و سوال های دیگری که ممکن است دغدغه کارفرما باشد.
استخدام پرستار در خانه
استخدام پرستار خانم و آقا
پرستار آقا به علت توانایی فیزیکی که دارد برای پرستاری از سالمندان و یا بیماران آقا مناسب می باشد. به هر حال بیشتر افراد سالمند یا بیمار نیاز به جابجایی بر روی تخت – استحمام – هدایت بر روی ویلچر و همراهی در هنگام راه رفتن با واکر و … دارند.
اما با توجه به این خصوصیات و طبق آمار به دست آمده تعداد پرستاران خانم بیشتر از آقا هستند.
پرستاران خانم روحیه دلسوزی بیشتری نسبت به سالمندان و بیماران دارند. همچنین انجام امور مربوط به منزل را نیز بهتر انجام می دهند.
از این رو استخدام پرستار در منزل خانم راحت تر انجام می پذیرد.
راهنمای استخدام پرستار
برای استخدام پرستار از مراکز خدمات پرستاری موارد زیر را در نظر بگیرید:
- لزوم داشتن گواهی عدم سوء پیشینه
ارائه گواهی عدم سوء پیشینه در کنار مدارک دیگر نظیر شناسنامه، کارت ملی، ضامن معتبر و سفته - گزینش مناسب نیروی اعزامی
مراکز دارای مجوز وزارت بهداشت تمامی جوانب را رعایت می کنند. شناسنامه، کارت ملی، ارائه سفته حدود ۱۰میلیون تومان به موسسه و یا ضامن معتبر.
- مراقبت از سالمند به طور صحیح
بررسی عملکرد پرستار به طور مداوم از وظایف مرکز می باشد. - کمبود ها نظارتی در مورد گزینش نیرو
به دلیل وجود خلأ‌های نظارتی بر شرکت ها و سهل انگاری برخی شرکت ها در گزینش پرستاران، برخی افراد سابقه‌دار با مدارک شناسایی غیرمعتبر و یا بدون مدرک شناسایی، با نفوذ در این شرکت‌ها به منازل مردم راه پیدا کرده و مرتکب جرم می‌شوند.
قرارداد استخدام پرستار در منزل
استخدام پرستار جهت مراقبت از سالمند، بیمار و یا کودک بسیار تصمیم مهمی می باشد. چرا که ما یکی از اعضای خانوداه خود را به دست شخصی خواهیم سپرد که می بایست دارای سلامت جسمی و روانی باشد. همچنین فردی قابل اعتماد و امانت دار باشد.
بنابراین به شما پیشنهاد می دهیم که هر شخصی را برای استخدام انتخاب نکنید.
مراکز خدمات پرستاری در منزل معتبرترین راه برای شما هستند. چرا که در حین استخدام قراردادی بین کارفرما و پرستا منعقد خواهد شد که به صورت قانونی خواهد بود.
همچنین مراکز معتبر خدمات پرستاری که معرف پرستار هستند مسئولیتی مبنی بر هرگونه خطا از سوی افراد اعزامی را عهده دار خواهند بود.
مفاد قرارداد استخدام پرستار
– مشخصات طرفین
۲- نوع قرارداد استخدام پرستار سالمند
۳- نوع کار یا حرفه یا حجم کار یا وظیفه‌ای که پرستار به آن اشتغال می‌یابد
۴- محل انجام کار
۵- تاریخ انعقاد قرارداد استخدام پرستار سالمند
۶- مدت قرارداد استخدام پرستار سالمند
۷- ساعات کار
۸- حق السعی
۹-بیمه
۱۰-عیدی و پاداش سالانه
۱۱- حق سنوات یا مزایای پایان کار
۱۲- شرایط فسخ یا خاتمه قرارداد استخدام پرستار سالمند
۱۳- سایر موضوعات
۱۴- نسخ قرارداد
که البته با توجه به درخواست طرفین و رضایت و توافق طرفین می توان بندهایی را حذف و یا اضافه نمود.
نکات حقوقی در قرارداد استخدام پرستار
- ممکن است در قرارداد استخدام پرستار شرط شود که پرستار حق استفاده شخصی از وسایل و تلفن منزل را بجز با رضایت کارفرما نداشته باشد.
- پرستار به موجب قرارداد استخدام پرستار موظف است که نسبت به زمان بندی داروهای مددجو کمال آگاهی را داشته باشد و هر گونه قصور از انجام آن قابل پذیرش نمی‌باشد.
- پرستار موظف است زمان خروج از منزل، با کارفرما هماهنگی های لازم را انجام دهد و به هیچ وجه مدد جو را در منزل تنها نگذارد.
- پرستار در صورت درخواست کارفرما موظف است نسبت به اخذ گواهی عدم سوء پیشینه، عدم اعتیاد و انجام آزمایشات پزشکی از قبیل ایدز، هپاتیت و … با هزینه کارفرما اقدام نماید.
- در صورت درخواست کارفرما پرستار موظف است چک/ سفقه به مبلغ (توافق شده) بعنوان حسن انجام کار و تضمین امانت داری در اختیار کارفرما قرار دهد.
- پرستار می بایست هر گونه تغییر که در وضعیت جسمانی و حیاتی مددجو مشاهده نموذ؛ بدون درنگ کارفرما را در جریان قرار داده و سپس اقدامات دیگر را انجام دهد.
جهت استخدام پرستار درخانه میتوانید با دانلو د اپلیکیشن خدمات پرستاری هیراد از برنامه کافه بازار و مایکت به راحتی از خدمات ما بهرمند شوید .
استخدام پرستار در خانه می بایست زیر نظر موسسه ای معتبر صورت پذیرد. مراکز خدمات پرستاری در منزل وجود دارند که با معرفی پرستارانی مجرب کمک شایانی به خانواده ها می کنند.
استخدام پرستار در خانه نیازمند تحقیق و بررسی بسیار زیاد و همچنین توجه به جنبه های مختلف مراقبتی از سوی خانواده است.
مرکز خدمات پرستاری هیراد دارای کادری مجرب از پرستاران می باشد. پرستار و مراقب در منزل، پرستار کودک و نوزاد در منزل، پرستار سالمند و پرستار بیمار در منزل، همچنین مراقب در منزل جهت انجام امور منزل
شرایط استخدام پرستار
شرایط استخدام پرستار در منزل
شرایط استخدام پرستار در منزل دارای چند وجه میباشد که شامل شرایط عمومی استخدام پرستار در منزل میباشد و دیگر شرایط اختصاصی استخدام پرستار در منزل میباشد. یاد اور میشویم که جهت استخدام پرستار در منزل حتما با مراکز خدمات پرستاری تماس گرفته البه مراکزی که دارای مجوز وزارت بهداشت باشند.استخدام پرستار در منزل گاهی بصورت همدم بوده برای سالمندانی که توانایی انجام امور شخصی خود را دارند میباشد.که زیر یاد اور میشویم :استخدام پرستار در منزل
شرایط عمومی استخدام مراقب در منزل
- شرایط سنی بین ۲۵ تا ۵۵ سال
- دارای سابقه کار در زمینه امور منزل و آشپزی
- دارای ویژگی های اخلاقی و رفتاری خوب
- شناخت کافی در خصوص داروها
- دارای تحصیلات
- دارای تعهد کاری
- دارای علاقه به این شغل
- دارای مدرک و گذراندن دوره های لازم در حوزه ی پرستاری در منزل
- خوش برخورد و پر انرژی
- سابقه عدم اعتیاد به مواد مخدر
- عدم مشکلات جسمانی و روانی
شرایط استخدامی پرستار کودک در منزل
جهت استخدام پرستار کودک، معیارهایی وجود دارد که یک پرستار می بایست برخی از آن ها را دارا باشد:
- تجربه ی مادر شدن (خود پرستار مادر باشد.)
- دارای مدرک مرتبط باشد.
- سابقه ی کار در مهد کودک را داشته باشد.
- مدرک کودک یاری داشته باشد.
همچنین دارای ویژگی های زیر باشد:
- آگاه از نوع تغذیه کودک و نوزاد باشد.
- رفتار مناسب با کودک داشته باشد.
- برای بازی و سرگرمی و آموزش کودک برنامه و آگاهی داشته باشد.
شرایط استخدام پرستار سالمند در منزل
شرایط استخدام پرستار حتما باید شرایط زیر داشته باشد و به اینها پای بند باشد:
- دارای تجربه ی مراقبت و نگهداری از سالمند باشد.
- آشنایی کامل به امور منزل و آشپزی داشته باشد.
- آشنایی در مورد داروهای سالمند و نوع مصرف آن ها داشته باشد.
- از قدرت جسمانی خوبی برخوردار باشد.
- دارای روحیه قوی و دلسوزانه باشد.
شرایط پرستاری از بیمار و سالمند
شرایط استخدام پرستار بیمار در خانه
- دارای تجربه و سابقه کار در بیمارستان یا منزل برای مراقبت از بیماران باشد.
- دارای مدرک کمک بهیاری، بهیاری و یا پرستاری باشد.
استخدام پرستار می بایست متناسب با شرایط و نیازهای فرد صورت گیرد.
جهت انتخاب بهترین پرستار و یا حتی کارفرما، پیشنهاد ما انجام یک مصاحبه بین کارفرما و پرستار می باشد.
بی شک یکی از نکات مهم در زمینه استخدام پرستار، اعزام پرستار و مراقب از سوی مرجعی معتبر است. از این رو مرکز خدمات پرستاری هیراد سعی دارد پرستاران مجرب و معتبر را استخدام و با کارفرما آشنا سازد.
جهت استخدام پرستار مناسب، به شما پیشنهاد می کنیم با ادامه مطالعه این مقاله با ما همراه باشید.
نکات قبل از استخدام پرستار
- قبل از اقدام به تعیین زمان جلسه مصاحبه لیستی از نیازهای خود را تهیه کنیم.
- یک مرکز خدمات پرستاری در منزل معتبر پیدا کنیم. با وجود ناامنی و کلاهبرداری و رفتارهای غیرقانونی برخی افراد بهتر است سلامت و امنیت عزیزان مان در اولویت قرار گیرد.
- سابقه پرستار را بررسی کنیم. می توان با خانواده هایی که قبلا این افراد را استخدام کرده اند صحبت کنیم و میزان رضایت آنها را بررسی نماییم.
- در مورد مهارت ها و دوره هایی که در زمینه پرستاری و مراقبت گذرانده اند بپرسیم.
- خواستار حمایت و نظارت مرکز خدمات پرستاری که پرستار را معرفی کرده است؛ باشیم.
- از صحت ارتباط خوب و مناسب پرستار با فرد تحت پرستاری اطمینان حاصل نماییم. مثلا آیا مراقب برخورد شایسته ای با سالمند دارد؟ آیا می تواند با کودک ارتباط برقرار کند؟
- مدارک مرتبط با عدم سوء پیشینه و یا عدم اعتیاد پرستار را بررسی نماییم.
پس از دریافت اطلاعاتی در مورد موارد بالا می توانید به پرسش های زیر بپردازید. با این کار شناخت کامل تری از پرستار و استخدام پرستار پیدا خواهید کرد.
سوالات حین مصاحبه جهت استخدام پرستار
- نام و نام خانوادگی، شماره تماس و زمان های پاسخگویی پرستار
- اعتیاد به سیگار و سایر مواد مخدر دارند یا خیر؟
- گواهینامه دارند یا خیر؟ آیا قادر به رانندگی هستند؟ آیا وسیله نقلیه مناسب و ایمن دارند؟
- میزان مسافت آن ها از خانه خود تا محل زندگی شما چقدر است؟
- آیا دوره های کمک های اولیه و مهارت های احیای قلبی را گذرانده اند؟
- بعد از اینکه شما انتظارات خود را از یک مراقب و پرستار بیان کردید از او بپرسید آیا تمایل به انجام این امور دارند؟
- تا چه حد انتظارات شما با توانایی های وی تناسب دارند؟
- آیا با حضور یک حیوان خانگی در منزل مشکلی ندارند؟ آیا قادر به مراقبت از حیوانات خانگی هستند؟
- آیا می توانند در ساعات و روزهای برنامه ریزی نشده به درخواست شما در منزل حضور پیدا کنند؟
- آیا به بیماری خاصی مبتلا هستند؟
- آیا قادر به بلند کردن بیمار و جابجای او از روی ویلچر یا تخت و صندلی هستند؟
- آیا در تعطیلات و مسافرت ها می توانند برنامه خود را با شما هماهنگ کنند و یا شما را در مسافرت همراهی کنید؟
- آخرین جایی که مشغول کار بودندکجا و به چه مدت بود؟
- چرا محل کار قبلی خود را ترک کردند؟
- می توانند شماره تماس و آدرس کارفرمای قبلی خود را در اختیارتان قرار دهند؟
- آیا تجربه آشپزی دارند؟
- آیا می توانند از افراد بداخلاق، عصبی، ترسو، لجباز و … مراقبت کنند؟
- تا کنون از چه افرادی با چه نوع بیماری هایی مراقبت کرده اند؟
- آیا در زمینه وظایف و مسئولیت های که از آن ها خواسته شده است گزینه ای وجود دارد که باعث ناراحتی آن ها شود و یا تمایل به انجام آن نداشته باشند؟
- تا چه مدت می توانند با شما همکاری داشته باشند؟
- آیا در طول روز فعالیت های خود را یادداشت می کنند و گزارش کار ارائه می دهند؟
- آیا می توانند از رایانه استفاده کنند؟
- آیا می توانند اسرار خانواده را حفظ نمایند؟
و سوال های دیگری که ممکن است دغدغه کارفرما باشد.
استخدام پرستار خانم
استخدام پرستار خانم و آقا
پرستار آقا به علت توانایی فیزیکی که دارد برای پرستاری از سالمندان و یا بیماران آقا مناسب می باشد. به هر حال بیشتر افراد سالمند یا بیمار نیاز به جابجایی بر روی تخت – استحمام – هدایت بر روی ویلچر و همراهی در هنگام راه رفتن با واکر و … دارند.
اما با توجه به این خصوصیات و طبق آمار به دست آمده تعداد پرستاران خانم بیشتر از آقا هستند.
پرستاران خانم روحیه دلسوزی بیشتری نسبت به سالمندان و بیماران دارند. همچنین انجام امور مربوط به منزل را نیز بهتر انجام می دهند.
از این رو استخدام پرستار در منزل خانم راحت تر انجام می پذیرد.
راهنمای استخدام پرستار
برای استخدام پرستار از مراکز خدمات پرستاری موارد زیر را در نظر بگیرید:
- لزوم داشتن گواهی عدم سوء پیشینه
ارائه گواهی عدم سوء پیشینه در کنار مدارک دیگر نظیر شناسنامه، کارت ملی، ضامن معتبر و سفته - گزینش مناسب نیروی اعزامی
مراکز دارای مجوز وزارت بهداشت تمامی جوانب را رعایت می کنند. شناسنامه، کارت ملی، ارائه سفته حدود ۱۰میلیون تومان به موسسه و یا ضامن معتبر.
- مراقبت از سالمند به طور صحیح
بررسی عملکرد پرستار به طور مداوم از وظایف مرکز می باشد. - کمبود ها نظارتی در مورد گزینش نیرو
به دلیل وجود خلأ‌های نظارتی بر شرکت ها و سهل انگاری برخی شرکت ها در گزینش پرستاران، برخی افراد سابقه‌دار با مدارک شناسایی غیرمعتبر و یا بدون مدرک شناسایی، با نفوذ در این شرکت‌ها به منازل مردم راه پیدا کرده و مرتکب جرم می‌شوند.
قرارداد استخدام پرستار در منزل
استخدام پرستار جهت مراقبت از سالمند، بیمار و یا کودک بسیار تصمیم مهمی می باشد. چرا که ما یکی از اعضای خانوداه خود را به دست شخصی خواهیم سپرد که می بایست دارای سلامت جسمی و روانی باشد. همچنین فردی قابل اعتماد و امانت دار باشد.
بنابراین به شما پیشنهاد می دهیم که هر شخصی را برای استخدام انتخاب نکنید.
مراکز خدمات پرستاری در منزل معتبرترین راه برای شما هستند. چرا که در حین استخدام قراردادی بین کارفرما و پرستا منعقد خواهد شد که به صورت قانونی خواهد بود.
همچنین مراکز معتبر خدمات پرستاری که معرف پرستار هستند مسئولیتی مبنی بر هرگونه خطا از سوی افراد اعزامی را عهده دار خواهند بود.
مفاد قرارداد استخدام پرستار
– مشخصات طرفین
۲- نوع قرارداد استخدام پرستار سالمند
۳- نوع کار یا حرفه یا حجم کار یا وظیفه‌ای که پرستار به آن اشتغال می‌یابد
۴- محل انجام کار
۵- تاریخ انعقاد قرارداد استخدام پرستار سالمند
۶- مدت قرارداد استخدام پرستار سالمند
۷- ساعات کار
۸- حق السعی
۹-بیمه
۱۰-عیدی و پاداش سالانه
۱۱- حق سنوات یا مزایای پایان کار
۱۲- شرایط فسخ یا خاتمه قرارداد استخدام پرستار سالمند
۱۳- سایر موضوعات
۱۴- نسخ قرارداد
که البته با توجه به درخواست طرفین و رضایت و توافق طرفین می توان بندهایی را حذف و یا اضافه نمود.
نکات حقوقی در قرارداد استخدام پرستار در منزل تهران
- ممکن است در قرارداد استخدام پرستار شرط شود که پرستار حق استفاده شخصی از وسایل و تلفن منزل را بجز با رضایت کارفرما نداشته باشد.
- پرستار به موجب قرارداد استخدام پرستار موظف است که نسبت به زمان بندی داروهای مددجو کمال آگاهی را داشته باشد و هر گونه قصور از انجام آن قابل پذیرش نمی‌باشد.
- پرستار موظف است زمان خروج از منزل، با کارفرما هماهنگی های لازم را انجام دهد و به هیچ وجه مدد جو را در منزل تنها نگذارد.
- پرستار در صورت درخواست کارفرما موظف است نسبت به اخذ گواهی عدم سوء پیشینه، عدم اعتیاد و انجام آزمایشات پزشکی از قبیل ایدز، هپاتیت و … با هزینه کارفرما اقدام نماید.
- در صورت درخواست کارفرما پرستار موظف است چک/ سفقه به مبلغ (توافق شده) بعنوان حسن انجام کار و تضمین امانت داری در اختیار کارفرما قرار دهد.
- پرستار می بایست هر گونه تغییر که در وضعیت جسمانی و حیاتی مددجو مشاهده نموذ؛ بدون درنگ کارفرما را در جریان قرار داده و سپس اقدامات دیگر را انجام دهد.
خدمات پرستاری
جهت استخدام پرستار درخانه میتوانید با دانلو د اپلیکیشن خدمات پرستاری هیراد از برنامه کافه بازار و مایکت به راحتی از خدمات ما بهرمند شوید .
سالمند پوشکی روزانه
نگهداری درست از سالمند پوشکی روزانه نیاز به تجربه دارد. همه چیز در نحوه تعویض پوشک سالمند و یا لگن گذاشتن زیر آن خلاصه نمی شود. قبلا در مورد نحوه تعویض پوشک سالمند، نوع مراقبت از سالمند ایزی لایفی و حتی نگهداری از سالمند پوشکی به صورت ۲۴ ساعته نکاتی را با هم یاد گرفتیم.
اما در این مقاله قصد داریم تا از تجربیات خانواده هایی که افراد سالمند پوشکی دارند استفاده کنیم تا بتوانیم از سالمندان عزیز خود در منزل به درستی مراقبت کنیم.
پرستار سالمند پوشکی روزانه
تجربیات مختلف در نگهداری از سالمندان پوشکی روزانه
- استفاده از تشک های مخصوص برای سالمند جهت جلوگیری از زخم بستر.
- ماساژ سالمند به گونه ای که پشت او را کامل از شانه ها تا کمر هر از گاهی ماساژ داده تا زخم نشود.
- نوع بیماری که سالمند به آن مبتلا است نیز اهمیت بالایی دارد. به طور مثال زمانی که سالمند به بیماری پارکینسون مبتلا باشد کار پرستار او بسیار سخت خواهد شد. در برخی مواقع نمی توان بیمار را کنترل کرد و به شدت در برابر پرستار مقاومت می کند. اینکه چطور در این مواقع او را به آرامش دعوت کرد تا بتوان تعویض پوشک و یا استحمام را انجام داد بسیار مهم است.
- برخی از پوشک ها پوشیدنی هستند. امکان دارد قیمت آن ها بالاتر از پوشک های معمولی باشد اما اگر هزینه برای خانواده اهمیتی ندارد پیشنهاد می کنیم از این نوع پوشک ها استفاده کنید تا هم سالمند پوشکی و هم پرستار او راحت تر باشند.
- سالمند پوشکی روزانه نیاز به تعویض حداقل ۳ تا ۴ بار پوشک را دارد. البته این تعداد متغیر خواهد بود. زیرا اگر سالمند تعداد دفعات بی اختیاری زیادی در شبانه روز داشته باشد باید به محض آن پوشک تعویض گردد. بنابراین ارقام ۳ یا ۴ حداقل دفعات تعویض هستند.
پرستار روزانه سالمند
- استحمام سالمندانی که از پوشک استفاده می کنند بهتر است یک روز درمیان باشد.
- بعد از هر بار تعویض پوشک بهتر است بدن او را شستو داد. داشتن توالت فرنگی برای این سالمندان ضروری است. دقت کنید بعد از هر بار بی اختیاری لازم است شستشو انجام گیرد. اما در صورتی که تعداد دفعات در روز زیاد باشد می توان هر از گاهی از دستمال مرطوب نیز استفاده کرد.
- می توان در برخی از ساعات روز پوشک نداشته باشد تا به پاهای او هوا رسیده و از بروز زخم در آن نواحی جلوگیری گردد.
- سالمند پوشکی روزانه به یک حالت نخوابد. هر از گاهی مدل خوابیدن او را تغییر دهید. گاهی به پشت بخوابد و گاهی رو به پهلوها. همچنین در روز او را بلند کرده و روی صندلی بنشانید.
- استفاده از انواع کرم و پماد برای پای سالمند تا از زخم شدن و سوزش و خارش جلوگیری کند.
- حتما موهای محل را شیو کرده و همیشه سالمند را تمیز نگه دارید.
- هر از گاهی او را به بیرون برده تا از نور آفتاب بی بهره نماند.
اگر سالمند پوشکی کنترل ادرار و مدفوع دارد:
- ظرف های مخصوصی برای ادرار مانند پارچ وجود دارند که می توان جلوی آلت گرفته و ادرار کرد.
- استفاده از سوند اکسترنال (خارجی). وسیله ای است که انتهایش به کیسه ای وصل می شود تا ادرار در آن جمع گردد.
- سوند مرتب تعویض گردد.
- دقت شود محل اتصال سوند با بدن سالمند دچار عرق سوزی نگردد.
اگر سالمند پوشکی کنترل ادرار و مدفوع ندارد:
- پوشک بزرگسال ایزی لایف ( سایز متوسط و بزرگ) متناسب با جنسیت و سایز بدن سالمند پوشکی روزانه تهیه شود.
- در صورت در بستر بودن سالمند پوشکی روزانه از زیراندازهای مخصوص استفاده شود تا در هنگام نشت ادرار یا مدفوع بتوان زیرانداز را برداشت و دیگر نیاز به شستشوی تشک نباشد.
- استفاده از لگن های مخصوص جهت شستشوی ناحیه ادرار یا مدفوع سالمند
- استفاده از تخت خواب های بیمارستانی(معمولی یا برقی). این نوع تخت ها قابلیت تغییر در حالت های خوابیدن و یا نشستن سالمند می باشند. همچنین در ناحیه ای از آن ها حفره ای وجود دارد که می توان با رعایت نکات بهداشتی از آن و لگن برای دفع ادرار سالمند کمک گرفت.
-
پرستار سالمند و نگهداری از سالمند پوشاکی روزانه
مباحث عاطفی در نگهداری از سالمند پوشکی روزانه را دست کم نگیرید
خانواده ها سعی می کنند تا به بهترین نحو از سالمند پوشکی خود مراقبت کنند. و البته این بهترین تصمیم است. اما برخی از افراد خانواده به واسطه مشغله ای که دارند نمی توانند آن طور که باید از سالمند نگهداری کنند و به تمام امور مراقبتی و بهداشتی او برسند.
اگر خانواده سعی دارد که خود پرستار سالمند باشد باید نکاتی را رعایت کند:
- اگر قصد دارند نگهداری را به نوبت انجام دهند سعی کنند برای هماهنگی نگهداری از سالمند جلو روی او با تلفن صحبت نکنند.
- حتما با مهربانی و خوشرویی از او مراقبت کنند.
- با او شوخی کنند.
- او را در جمع خانوادگی آورده و با هم شروع به گفت و گو، تماشای تلویزیون و … کنند.
- تفریحات بیرون از منزل(با توجه به وضعیت جسمانی سالمند) می تواند در روحیه آن ها تاثیرات بسیار خوبی بگذارد.
- طوری رفتار شود تا سالمند احساس راحتی در بین فرزندان و خانواده داشته باشد.
و نکات کلیدی دیگری در جهت نگهداری از سالمند پوشک
-
حقوق نگهداری از سالمند پوشکی
مشغله های امروز در زندگی افراد بر کسی پوشیده نیست. به همین دلیل بسیاری از خانواده ها مشغول کارهای روزمره در زندگی هستند و واقعا نمی توانند آن طور که باید از بیمار یا سالمند خود در منزل مراقبت کنند. از این رو پرستارانی را برای نگهداری از سالمند پوشکی روزانه استخدام می کنند. حال می توانند مسئولیت های دیگری جز تعویض پوشک، استحمام و در کل موارد بهداشتی سالمند را به او بدهند. مسئولیت هایی از قبیل تغذیه سالمند، امور مربوط به خانه و …
چطور یک پرستار سالمند پوشکی روزانه استخدام کنیم؟
مراکز خدمات پرستاری در منزل با هدف پاسخ به نیاز خانواده هایی که در جهت پرستار سالمند و پرستاری از بیماران، سالمند یا کودک خود نیاز به همکاری دارند تاسیس شده اند. این مراکز غیر از اعزام پرستار به منزل یا حتی اعزام پرستار به بیمارستان خدمات دیگری مانند اعزام آمبولانس، اعزام نیرو جهت نمونه گیری آزمایش، اجاره تجهیزات پزشکی و اعزام افرادی برای خدمات امور نظافتی نیز ارائه می دهند.
مرکز پرستاری
از این رو می توانید جهت پرستار سالمند با تماس با این مراکز یا ارسال درخواست از طریق اپلیکیشن نوع درخواست خود را ارجاع دهید.
نگهداری از بیمار زخم بستری
نگهداری از بیمار زخم بستری چالش هایی را به دنبال خواهد داشت. برای درمان و مراقبت از او می بایست اقداماتی را به درستی انجام داد تا وضعیت بیمار رو به بهبودی باشد.
در این مقاله سعی داریم به نکات مهم و طلایی در مورد بیماری زخم بستر بپردازیم. ممکن است توجه به این توصیه ها کمک بزرگی برای پرستاران و مراقبان باشد.
سرفصل ها:
تعریفی از بیماری زخم بستر
شناخت درجه های این بیماری
نکات طلایی که بهتر است بدانید.
مراقبت از بیمار مبتلا به زخم بستر با توجه به قسمت های تحت فشار بدن او
اقدامات مهم در نگهداری
چه افرادی در معرض ابتلا به زخم بستر هستند.
و در نهایت راهنمای پیشگیری از مبتلا شدن به زخم بستر
زخم بستر چیست؟
بستری طولانی مدت، ساییدگی، نامناسب بودن بستر، نامناسب بودن لگن باعث آسیب به پوست و بافت قسمت هایی از بدن بیمار می شود. اختلال در گردش خون در این نواحی باعث ایجاد زخم هایی در بدن می گردد که آن را زخم بستر می گویند.
انواع درجه های زخم بستر
زخم بستر دارای چندین درجه از لحاظ وخامت زخم است که هر یک از انواع آن ها نیاز به مراقبت های خاص خود را دارد.
زخم بستر نوع اول یا درجه اول:
این درجه از مراحل اولیه زخم است. معمولا به رنگ قرمز یا کبود است. دارای علائمی مانند درد، گرما، نرمی یا سفتی می باشد.
زخم بستر نوع دوم یا درجه دوم:
پوست به رنگ قرمز یا بنفش کبود است. ممکن است پوست دچار خراش، ساییدگی و یا تاول شود.
زخم بستر نوع سوم یا درجه سوم:
در این درجه، زخم حفره مانند و عمیق می شود. به سطح زیر پوست می رسد و بافت پوست را به طور کامل تحت تاثیر قرار می دهد.
زخم بستر نوع چهارم یا درجه چهارم:
مراقبت از بیمار مبتلا به زخم بستر نوع چهارم نیاز به تخصص و تجربه بیشتر دارد. در این مرحله علاوه بر اینکه پوست به طور کامل تخریب می شود؛ به استخوان و عضلات هم آسیب وارد می گردد. این وضعیت حادترین وضعیت زخم بستر است.
درمان زخم بستر در منزل
نکات مهم و طلایی در نگهداری از بیمار زخم بستری
انواع زخم بستر
- اولین قدم در مراقبت، کم کردن فشار در قسمت های مبتلا است. اگر می توانید فشار این ناحیه را بردارید و یا حداقل کم کنید.
- از لوازمی کمک بگیرید که شرایط خواب و نشستن بیمار را راحت تر کند. به عنوان مثال تشک، بالش و تخت هایی موجود هستند که بیمار را در وضعیت بهتری نگهداری خواهند کرد.
- بیمار را جابجا کنید. از این پهلو به آن پهلو کنید. به هیچ وجه در یک وضعیت ثابت روی تخت یا صندلی قرار نگیرد.
- به زخم ها رسیدگی کنید. قسمت اعظم نگهداری از بیمار زخم بستری پانسمان درست و به موقع زخم های اوست. زخم ها را خوب شستشو داده و حتما خشک کنید. از پانسمان درست استفاده کنید تا از عفونت زخم جلوگیری گردد.
- نکته قابل توجه در رابطه با زخم و پانسمان این است که زخم های عفونی، بافت های آسیب دیده و مرده را بردارید. این روش برداشتن ممکن است به صورت درمان های مختلف مانند عمل جراحی یا به صورت دستی و یا با دستگاه مخصوص انجام گردد. این کار بایستی توسط یک متخصص و با دستور پزشک صورت گیرد.
- زخم بستر بیماری دردناکی است. برای کنترل درد بیمار می توان به آن ها مسکن داد.
- استفاده از آنتی بیوتیک ها با دستور پزشک راه حل مناسبی خواهد بود.
چگونگی مراقبت از قسمت های تحت فشار بدن؛ در پرستاری از بیمار مبتلا به زخم بستر
نقاط تحت فشار بدن بیمار بستگی به وضعیت او دارد. اینکه بیمار حالت خوابیده، نشسته و یا ایستاده داشته باشد.
- حالت خوابیده به پشت: در این حالت قسمت های پشت سر، استخوان های پشت، آرنج و پاشنه ها در فشار هستند.
- حالت خوابیده به یک سمت: قسمت کناری سر، گوش ها، سرشانه ها، قسمت کناری آرنج ها، دنده ها، پا، زانو و لگن در فشار قرار خواهند داشت.
- حالت خوابیده روی شکم: گونه، فک، سرشانه، سینه، زانو، قسمت داخلی پا.(سینه در خانم ها و اندام جنسی در آقایان)
- حالت نشسته: پایین تر از لگن، پشت زانو و پا
با توجه به قسمت های تحت فشار همانطور که در بالا گفته شد قدم اول در نگهداری از بیمار زخم بستری کم کردن این فشارهاست.
پرستار سالمند
اقدامات مهم در نگهداری از بیمار زخم بستری
هدف از این اقدامات حفاظتی کاهش و حتی از بین بردن فشار در قسمت های تحت فشار است.
گردش خون بایستی در این نقاط افزایش یابد.
پوست تمیز و خشک نگه داشته شود.
کنترل دائم پوست برای جلوگیری از ایجاد زخم های شدید و اطلاع از زخم به محض ایجاد می بایست صورت گیرد.
همچنین کاهش اضطراب در بیمار و دادن آرامش به او از الزامات درمان و مراقبت خواهد بود.
یکسری اقدامات و تمرینات جهت بهبودی وضعیت بیمار می بایست توسط پرستار او صورت پذیرد:
- بررسی روزانه پوست با دست و توجه به حرارت، میزان سفتی یا نرمی و همچنین رنگ پوست
- قرار دادن بالشتک و حوله برای پشتیبانی از دست، پا، سر و گردن
- دمای اتاقی که بیمار در آن نگهداری می شود بین ۲۰ تا ۲۴ درجه باشد.
- رطوبت هوا نیز بین ۳۵ تا ۵۰ باشد.
- حرکت دادن تمام اندام ها و مفاصل بیمار مهم است.
- عدم استفاده از سیگار
- عدم اضافه وزن و یا کمبود وزن
- خوردن غذاهای سالم و با پروتئین کافی. یک رژیم خوب به بهبودی و ترمیم بافت های بدن کمک بسیاری می کند.
- استفاده از کرم های مرطوب کننده برای پوست های خشک
- اگر بیمار روی تخت است هر ۲ ساعت یکبار و اگر روی ویلچر و صندلی قرار دارد هر ۱۵ دقیقه یکبار وضعیت او تغییر داده شود.
افرادی که در معرض ابتلا به زخم بستر هستند:
- افرادی که دارای سن بالا هستند.
- افرادی که بی تحرک هستند.
- بیمارانی که از عدم کنترل ادرار و یا مدفوع رنج می برند.
- افرادی که دچار سوء تغذیه هستند.
- بیمارانی که با توجه به نوع بیماری ناچار هستند روی تخت بستری بدون حرکت باشند.
- معلولان
- افراد مبتلا به دیابت یا بیماری های عروقی
- افراد مبتلا به آلزایمر
- افراد دارای پوست بسیار حساس
راه های پیشگیری از مبتلا شدن به زخم بستر یا درمان زخم بستر در سالمندان
قبل از درمان بهتر است با رعایت نکاتی از دچار شدن به بیماری پیشگیری کنیم و جهت نگهداری از بیمار زخم بستری مورد توجه قرار گیرد . چند راه را برای پیشگیری و یا درمان در همان دوره اول بیماری به شما توصیه می کنیم:
- بازرسی مرتب پوست و تمیز نگه داشتن آن
- اگر بیمار به طرف پایین تخت لغزید از کشیدن وی بر روی تخت اجتناب کرده و جهت چرخاندن و بالا کشیدن او از ملحفه استفاده نمائید.
- ماساژ نواحی تحت فشار(ترجیحا با روغن) و عدم ماساژ نواحی زخم شده کار دیگری است که باید انجام گیرد.
- شستن پوست با آب گرم و صابون و سپس خشک کردن آن
- جلوگیری از خشکی پوست
- بازدید روزانه زخم و زیر نظر داشتن وضعیت آن
- دریافت کالری، پروتئین، ویتامین، مواد معدنی و آب به اندازه کافی
- انجام ورزش و فیزیوتراپی به منظور حرکت گردش خون، تقویت عضلات و همچنین ترمیم پوست
راهنمای کمک گرفتن از متخصص ها در امر نگهداری از بیمار زخم بستری
ممکن است بیماران مبتلا به زخم بستر مشکلات متعددی را تجربه کنندو نگهدار از بیمار زخم بستری باید مورد نوجه قرار گید. به همین علت پرستار آن ها می بایست در قدم اول این مشکلات را شناسایی و سپس درصدد بهبود آن ها تصمیماتی را بگیرد.
مراقبت از بیمار مبتلا به زخم بستر گاهی برای اعضای خانواده کار دردناکی است. و یا به علت مشغله کاری نمی توانند از بیمار نگهداری کنند.
در این مواقع بهترین تصمیم، استخدام یک پرستار معتمد و با تجربه است. این پرستاران را می توان از مراکز خدمات پرستاری در منزل شناسایی و طی مصاحبه ای خواسته ها و همچنین وضعیت بیمار را به اطلاع آن ها رساند.
این پرستاران در مراقبت از بیمار مبتلا به زخم بستر خبره هستند. همچنین می دانند که هر مشکل بیمار مربوط به چه نوع درمانی می باشد.
به طور مثال:
در مشکلات حرکتی : مشاوره با فیزیوتراپیست ها یا کار درمانگرها
در مشکلات تغذیه ای : مشاوره با متخصص تغذیه
در بی اختیاری ادرار : مشاوره با اورولوژیست ها
در طب جایگزین : مشاوره با داروسازها با خیالی آسوده می توان سالمند و یا بیمار خود را به دست مهربان پرستارانی سپرد.این پرستاران در منزل با مهربانی، صبر و البته تخصص در بهبود وضعیت بیمار ما را یاری خواهند نمود.
مرکز خدمات پرستاری
می توانید با مرکز خدمات پرستاری هیراد و انواع خدمات پرستاری که انجام می دهد بیشتر آشنا شوید. حتی از کارشناسان این مرکز جهت مشاوره در امر نگهداری از بیمار زخم بستری کمک بگیرید. این مرکز در خصوص اعزام پرستار یا اعزام کمک بهیار در منزل شما را متناسب با نیاز بیمارتان راهنمایی خواهد کرد. همچنین در اعزام آمبولانس یا در امر خرید یا اجاره لوازم و تجهیزات پزشکی که بیمار به آن ها نیاز پیدا خواهد کرد، شما را راهنمایی می کند.اپلیکیشن خدمات پرستاری هیراد در خدمت کارفرما های عزیز خود است با راحتی و سهولت در زمینه استخدام پرستار و جهت دانلود با مراجعه به برنامه کافه بازار و مایکت خواهیدد توانست به این امر دسترسی بیابید.